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3 * 面試
* 此信息由合肥京東方面試者匿名發布 |
面試的難度
“一般的面試”
3.0 分  |
面試經歷
很好： 20% 一般： 100% 不好： 0% |
合肥京東方研發工程師
1個用戶認為非常有用，2009-12面試首先是自己的自我介紹，這都準備過，照本宣科了。就簡歷問了一些關于自己課題的問題。面試的氛圍很輕松，就兩個人。。一個人力資源的。一個技術部的。對我的課題不是很感興趣。加上我的英語不怎么好。。也就不怎么感興趣了。最后問能不能倒班。。我說能。。。九直接哦了...(查看完整信息)
您認為這條信息：有用 | 沒用合肥京東方研發工程師
1個用戶認為非常有用，2009-12面試首先是自己的自我介紹，這都準備過，照本宣科了。就簡歷問了一些關于自己課題的問題。面試的氛圍很輕松，就兩個人。。一個人力資源的。一個技術部的。對我的課題不是很感興趣。加上我的英語不怎么好。。也就不怎么感興趣了。最后問能不能倒班。。我說能。。。九直接哦了...(查看完整信息)
您認為這條信息：有用 | 沒用合肥京東方ERP面試
發布時間：2010/4/9
| 3.0 |
不好的經歷 | 得到工作并接受 |
面試過程
電話詢問情況
面試問題
在校的學習以及生活方面的情況，重要的是專業技術發明的內容。?
面試其它細節
獲取職位的方式：校園招聘
面試時間:2009-11
在面試過程參加了：電話面試
您認為這個面試對您有幫助嗎？
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[0]合肥京東方設備維護工程師面試
發布時間：2009/10/29
| 3.0 |
不好的經歷 | 得到工作但沒接受 |
面試過程
先是綜合筆試（北京京東方筆試有專業相關題），主要是圖形數字邏輯推理，及表格分析。題目量較多，筆試時間就1小時，做題時要抓緊。筆試通過后會有通知面試，如果你成績好，拿獎學金多，又是學生干部或在學生會擔任過干部，你基本上直接被錄取了。
面試問題
自我介紹后就根據你的簡歷問相關問題。?
面試其它細節
獲取職位的方式：校園招聘
面試時間:2009-11
在面試過程參加了：1對1面試 IQ測試 人格測試
您認為這個面試對您有幫助嗎？[0] |
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[1]合肥京東方研發工程師面試
發布時間：2010/5/28
| 3.0 |
一般的經歷 | 面試但沒得到工作 |
面試過程
首先是自己的自我介紹，這都準備過，照本宣科了。就簡歷問了一些關于自己課題的問題。面試的氛圍很輕松，就兩個人。。一個人力資源的。一個技術部的。對我的課題不是很感興趣。加上我的英語不怎么好。。也就不怎么感興趣了。最后問能不能倒班。。我說能。。。九直接哦了
面試問題
1.自我介紹2.談談你的課題3能不能倒班?
面試其它細節
獲取職位的方式：校園招聘
面試時間:2009-12
在面試過程參加了：其它
您認為這個面試對您有幫助嗎？[1] |
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