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          面試網公司評論太太樂食品怎么樣
          共找到 3 條符合的結果

          薪水

          1用戶支持該評論

          2、對于管理層有競爭力的薪水 ...(查看完整信息)

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          薪水

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          2、對于管理層有競爭力的薪水 ...(查看完整信息)

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          太太樂食品怎么樣:“薪水”

          3.0 分 2011/1/26

          工作城市: 員工類型: 現在員工

           一般

          優點:

          公司整體一個良好的團隊,如果是想在調味品行業發展,還是不錯的選擇!

          缺點:

          基層人員發展難度大,而且似乎待遇在行業內不高

          您對公司的建議:

          1、希望能多關心一線人員的待遇
          2、對于管理層有競爭力的薪水

          太太樂食品怎么樣:“太太樂的工資”

          4.0 分 2011/1/26

          工作城市: 員工類型: 以前員工

           滿意

          優點:

          福利不錯,過年過節會發很多東西
          工作時間工作時間上也讓人滿意,很少有加班的情況

          缺點:

          工資有點少,但是大體上還行工資有點少,但是大體上還行工資有點少,但是大體上還行

          您對公司的建議:

          給給員工們加加加工資吧員工們加加加工資吧

          太太樂食品怎么樣:“非常本土的一家公司”

          1.0 分 2011/1/26

          工作城市:上海 員工類型: 以前員工

           很不滿意

          優點:

          權限很大,產品研發、生產、質檢、物流、成本核算、銷售、市場全部都管,能學到不少東西

          缺點:

          1. 薪水少,是上海市同行業和職位基本水平的1/3-1/2;
          2. 很有國企的作風,所有決定以老板的喜好和感覺為準,專業化市場數據不太被采納,廣告投放和營銷模式也都取決于老板的感覺;
          3. 薪水少決定了員工的專業程度普遍不高,合作起來比較困難;
          4. 工作地點遠,在嘉定金園工業園區,打車到最近的地鐵站2號線凇虹路站,25塊左右;
          5. 職能部門,尤其是總經辦、人事和財務,架子很大,常常給人難堪;
          6. 員工數量龐大,很多不做事、不擔責任,尤其是工作年限較長的老員工。

          您對公司的建議:

          縮減員工數量,提高工資水平,盡量使用專業化的人才。企業該有企業的做法,不能像封建社會一樣,大小事全部圍著老板轉,以討好老板和看人臉色為晉升的途徑。
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